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절대로 쓰면 안되는 "자소서 금기어" (면접 및 취업 준비시 참고하세요!)

by trallaa 2024. 12. 19.
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면접을 앞두고 자소서 작성에 고민이 많으시

? 아무리 좋은 경험과 역량을 가졌더라도, 잘못된 단어 선택으로 인해 면접 기회를 놓칠 수 있습니다. 오늘은 자소서 작성 시 절대 사용해서는 안 되는 금기어와 그 이유, 그리고 효과적인 표현 방법까지 자세히 알아볼께요!

 

절대로 쓰면 안되는 자소서 금기어!

1. 극단적인 표현

최고, 최악, 완벽 등의 극단적인 표현은 오히려 과장된 느낌을 줄 수 있습니다. 객관적인 근거를 바탕으로 구체적인 경험을 통해 자신을 어필하는 것이 좋습니다.

예시 : "저는 이 분야에서 최고의 전문가입니다." "저는 이 분야에서 5년간의 경험을 바탕으로 뛰어난 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다."

 

2. 모호하고 추상적인 표현

열정, 노력, 도전 등의 추상적인 단어는 누구나 사용하는 일반적인 표현입니다. 구체적인 사례와 함께 자신만의 특별한 경험을 보여주는 것이 중요합니다.

예시 : "저는 항상 새로운 것에 대한 도전을 즐깁니다." "저는 대학교 시절, 스타트업 창업 경험을 통해 문제 해결 능력과 리더십을 키웠습니다."

 

3. 부정적인 표현

실패, 어려움, 후회 등의 부정적인 표현은 면접관에게 부정적인 인상을 줄 수 있습니다. 어려운 상황을 극복하고 성장했던 경험을 긍정적으로 표현하는 것이 좋습니다.

예시 : "저는 이전 회사에서 많은 어려움을 겪었습니다." "이전 회사에서 다양한 프로젝트를 수행하며 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있었습니다."

 

4. 남용되는 유행어

패기, , 열정 등의 유행어는 진부하고 식상하게 느껴질 수 있습니다. 자신만의 독창적인 표현으로 자신을 어필하는 것이 중요합니다.

예시 : "저는 젊은 패기로 회사에 활력을 불어넣고 싶습니다." "저는 혁신적인 아이디어를 통해 회사의 성장에 기여하고 싶습니다."

 

5. 회사에 대한 과도한 칭찬

회사에 대한 무조건적인 찬양은 오히려 진정성이 부족해 보일 수 있습니다. 회사에 대한 이해를 바탕으로 구체적인 기여 방안을 제시하는 것이 좋습니다.

예시 : "OO회사는 최고의 기업이라고 생각합니다." "OO회사의 혁신적인 기술과 비전에 공감하며, 제가 가진 역량을 통해 회사의 성장에 기여하고 싶습니다."

+자소서 금기어 정리
타고난 >> 본인의 노력으로 - - 바뀐 결과를 보여주세요!
매우, 굉장히 >> 구체적인 표현으로 바꿔주세요!
~한 것 같습니다. >> 확신과 자신감을 위해 ~했습니다로 마무리하세요!
귀사,당사, 이 회사 >> oo기업 정확한 명칭으로 언급해 주세요!
잘하지는 못하지만, 부족하지만 >> 잘할 수 있는 전공관련 및 직무관련으로 어필하세요! (~경험을 살려 의미부여)
성실한 >> 그대로 쓰면 진부해 보일 수 있으니, 한결같은 모습을 보여주는 것이 중요해요!

 

자소서를 더욱 효과적으로 작성하는 방법

  • 구체적인 경험 : 추상적인 표현 대신, 구체적인 사례와 숫자를 사용하여 경험을 생생하게 전달합니다.
  • STAR 기법 : 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 4가지 요소를 활용하여 경험을 논리적으로 구성합니다.
  • 핵심 역량 강조 : 지원하는 직무에 필요한 핵심 역량을 중심으로 작성하고, 자신만의 강점을 어필합니다.
  • 문장 다듬기 : 간결하고 명확한 문장으로 작성하여 가독성을 높입니다.
  • 다양한 문장 패턴 활용 : 같은 단어의 반복을 피하고, 다양한 표현을 사용하여 지루하지 않게 작성합니다.

자소서 작성은 단순히 자신의 경험을 나열하는 것이 아니라, 회사에 어떤 가치를 제공할 수 있는지를 보여주는 기회입니다. 위에서 제시된 금기어를 피하고, 구체적이고 진솔한 내용으로 자신을 어필한다면 면접에 한 걸음 더 다가갈 수 있을거에요~ 좋은결과 있으시 길 바래요!

자소서 금기어를 반드시 신경써야하는 이유

  • 첫인상 : 자소서는 지원자의 첫인상을 결정짓는 가장 중요한 문서입니다. 부정적인 이미지를 심어줄 수 있는 단어는 합격 가능성을 낮출 수 있습니다.
  • 진정성 부족 : 과장된 표현이나 진부한 문구는 오히려 진정성을 떨어뜨리고, 면접관에게 부정적인 인상을 줍니다.
  • 차별화 실패 : 수많은 지원자들이 비슷한 단어를 사용하기 때문에, 차별화된 표현을 사용하여 자신만의 강점을 어필해야 합니다.
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